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未缴满15年社保的,可以这样处理

2019-06-04 12:45:06 分类:保险知识    

2019年退休人员,有一部分人可能发现了一个问题,那就是退休了,但是社保还没有缴够15年,这个时候怎么办呢?



我们国家的科学技术在进步,我们的经济在不断发展,所以我们的生活越来越好。该国还实施了许多造福人民的政策。特别是在我国的社会保障政策中,如果你在一家公司工作,公司会为你支付社会保障,因为我国有规定,一旦员工和单位签订合同,用人单位就必须为我们支付社会保障。然而,我国也有一项明确的规定,即必须支付15年的社会保障,才能在退休年龄领取相应的养老金。


因为支付时间太长,很多人在15年内无法完成支付,他们还会有各种问题,这可能是由于辞职等原因,因此社会保障很容易被切断。其他人想支付社会保障费用,但他们达到退休年龄还不到15年。过去,一次付清所有费用是可能的,但现在不可能了,因为国家已经废除了这项政策。


虽然社会保障不能一次付清,但目前的新规定只限制个人。对于那些15年没有支付社会保障的人,国家有以下3种方法来处理他们!



首先,那些放弃支付社会保障的人。如果你因为出国定居等原因而放弃缴纳社会保障费,你可以在达到退休年龄时提取已缴纳的社会保障费,但当你年老时,将没有退休金,老年生活将留给你的子女。


第二,每年偿还费用。这种方法是逐年社会保险收入化的。虽然我国限制一次性补缴,但我们现在可以按年缴费,可以缴费15年。这种方法只适用于分手时间短的人。如果你仍然有很长的缴款期,或者你太老了,当你支付了15年,你将超过退休年龄,这将延迟你的养老金和缩短你的养老金期限,这是非常不经济的。


第三,一次性交齐。第一种是参保后断交的人员,无论是女性还是男性,年龄必须在60岁以上。第二种是在1961年到1982年下乡的知青。第三种是2011年前在国家企业或者事业单位退休的工作人员。


以上3种处理方法,您可以借鉴,然后根据自己的情况使用不同的方法,但是建议以长远利益为重,当前多缴纳的社保,会成为日后的回报的。

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